NOTA: CURSO VALIDADO POR EL IMSS ANTE EL CCPM PARA PUNTOS NDPC

Seguridad Social

Modalidad: live streaming (transmisión en vivo)

Presenta:
Dr. Martín Álvarez Ochoa [cv]
 

Temario

 

A. De la incorporación al Seguro Social.

1. Generalidades

a) Marco legal (elementos de la relación laboral)

b) Estructura contributiva

c) Régimen de seguridad social: Obligatorio, Voluntario, adicionales, social del campo y solidaridad social.

2. Incorporación al IMSS

a) Sujetos de aseguramiento

b) Movimientos afiliatorios: Altas, Bajas, Modificación de Salario

B. Del salario base de cotización

1. Integración del Salario base de Cotización.

2. ¿Como se integra el Salario Base de cotización?

3. Aspectos a considerar por parte del IMSS en relación al articulo 27

4. Percepciones que integran el Salario trabajadores urbanos.

5. Ejemplos de salarios integrados con percepciones fijas.

6. Ejemplo de salarios integrados con percepciones variables.

7. Ejemplos de salarios integrados con percepciones mixtas.

8. Percepciones y reglas para los trabajadores estacionales del campo.

C. De la emisión y pago de cuotas

1. Obligaciones patronales

2. Clasificación de los salarios

• Tipos de Salario

- Fijo

- Variable

- Mixta.

3. Determinación de las cuotas

Pagos normales

• Pagos extemporáneos

Ausentismo

• Incapacidades: Enfermedad general, maternidad y Riesgo de trabajo.

4. Emisión de las cuotas.

Por el IMSS

• Por SUA

5. Capital constitutivo, bases y calculo.

D. Clasificación de las empresas en el seguro social
de Riegos de Trabajo

1. Clasificación de las empresas para efectos de cotización en el seguro de riesgo de trabajo.

2. Régimen financiero de la rama de seguro de riesgo de trabajo.

3. Repercusiones sociales y económicas de los riesgos laborales.

4. Conceptualización jurídica del riesgo de trabajo.

5. Las consecuencias de los riesgos del trabajo.

6. Formatos vigentes.

E. De las empresas y Reglas Outsourcing

1. La figura de la sustitución patronal

2. La figura de la responsabilidad solidaria

3. Normatividad obligatoria para el patrón

4. Normatividad obligatoria para el trabajador

5. Aspectos generales a considerar.

F. De los sujetos de Aseguramiento

1. Aplicación estricta de las normas contenidas en la LSS

2. Prevalencia de las normas contenidas en la LSS

3. Sujetos de aseguramiento al régimen obligatorio

4. Aspectos secundarios a considerar para asegurar a los sujetos

5. Aspectos terciarios a considerar para aseguramiento de los sujetos.

6. Incorporación voluntaria.

7. Aspectos importantes a considerar del régimen obligatorio.

8. Obligaciones patronales.

G. INFONAVIT

1. Reglas para los pagos extemporáneos y adeudos.

2. Puntos finos del INFONAVIT.

Inversión:

$ 2,320.00

IVA incluido

Duración: 10 horas 

X

*CON puntos AMCP y CCPM

Fechas

Horarios

Duración
Miércoles 19 y jueves 20 - Junio Mc y J 09:00 a 14:00 10 horas

Informes y reservaciones:
Silvia Medel Vázquez
silvia@apea.com.mx

Teléfonos: 5530 1498,
5530 1478 y 5530 1504


FORMAS DE PAGO:

• Deposito bancario

Banco:
HSBC,
sucursal 1991, Parque Delta
A nombre de:
Actualización Profesional
con Excelencia Académica, S.C.
Cuenta: 404 048 33 49
 

• Transferencia

Clabe Interbancaria:
0211 800 404 04 833 499

Tarjetas de crédito:

VISA, MasterCard, VISA Electron y AMEX

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Informes y reservaciones:

Silvia Medel Vázquez silvia@apea.com.mx

Teléfonos: 5530 1498, 5530 1478 y 5530 1504

Formas de pago:

Tarjetas de crédito: VISA, MASTERCARD y VISA ELECTRÓN
Deposito bancario

Banco: HSBC, sucursal 1991, Parque Delta
A nombre de: Actualización Profesional con Excelencia Académica, S.C.
Cuenta: 404 048 33 49

Clabe interbancaria: 0211 8004 0404 833 499

Pago en línea vía Mercado Pago.

 

 

L.C. Concepción Pérez Ramírez
DIRECTORA ACADÉMICA
concepcion@apea.com.mx

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