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NOTA: CURSO VALIDADO POR EL IMSS ANTE EL CCPM PARA PUNTOS EPC

Atenta invitación al curso:

SEGURIDAD SOCIAL

Presenta:
C.P., E.F. y M.I. Rocío Garduño Montaño [cv]

Temario

 

I. De la incorporación al Seguro Social.

1. Generalidades

a) Marco legal (elementos de la relación laboral)

b) Estructura contributiva

c) Régimen de seguridad social: Obligatorio, Voluntario, adicionales, social del campo y solidaridad social

2. Incorporación al IMSS

a) Sujetos de aseguramiento

b) Movimientos afiliatorios

• Altas

• Bajas

• Modificación de Salario

II. Del salario base de cotización

1. Integración del Salario base de Cotización.

2. ¿Como se integra el Salario Base de cotización?

3. Aspectos a considerar por parte del IMSS en relación al articulo 27

4. Percepciones que integran el Salario trabajadores urbanos.

5. Ejemplos de salarios integrados con percepciones fijas.

6. Ejemplo de salarios integrados con percepciones variables.

7. Ejemplos de salarios integrados con percepciones mixtas.

8. Percepciones y reglas para los trabajadores estacionales del campo.

III. De la emisión y pago de cuotas

1. Obligaciones patronales

2. Clasificación de los salarios

• Tipos de Salario

- Fijo

- Variable

- Mixta

3. Determinación de las cuotas

Pagos normales

• Pagos extemporáneos

Ausentismo

• Incapacidades: Enfermedad general, maternidad y Riesgo de trabajo.

4. Emisión de las cuotas.

Por el IMSS

• Por SUA

5. Capital constitutivo, bases y calculo.

IV. Clasificación de las empresas en el seguro social
de Riegos de Trabajo

1. Clasificación de las empresas para efectos de cotización en el seguro de riesgo de trabajo.

2. Régimen financiero de la rama de seguro de riesgo de trabajo.

3. Repercusiones sociales y económicas de los riesgos laborales.

4. Conceptualización jurídica del riesgo de trabajo.

5. Las consecuencias de los riesgos del trabajo.

6. Formatos vigentes.

V. De las empresas y Reglas Outsourcing

1. La figura de la sustitución patronal

2. La figura de la responsabilidad solidaria

3. Normatividad obligatoria para el patrón

4. Normatividad obligatoria para el trabajador

5. Aspectos generales a considerar.

VI. De los sujetos de Aseguramiento

1. Aplicación estricta de las normas contenidas en la LSS

2. Prevalencia de las normas contenidas en la LSS

3. Sujetos de aseguramiento al régimen obligatorio

4. Aspectos secundarios a considerar para asegurar a los sujetos

5. Aspectos terciarios a considerar para aseguramiento de los sujetos.

6. Incorporación voluntaria.

7. Aspectos importantes a considerar del régimen obligatorio.

8. Obligaciones patronales.

VII. INFONAVIT

1. Reglas para los pagos extemporáneos y adeudos.

2. Puntos finos del INFONAVIT
 

Fecha: Viernes 15 y Sábado 16 de Noviembre de 2017
Horario V 16:00 a 21:00 y S 9:00 a 14:00
Duración 10 horas
Inversión

$ 2,900.00 + IVA

DESCUENTOS
(Pueden ser acumulables)

5% Participantes del interior de la República
5% Pago anticipado (3 días antes del curso)

Usted puede acumular hasta un 10% de descuento

Informes y reservaciones:
Silvia Medel Vázquez
silvia@apea.com.mx

Teléfonos: 5530 1498 y 5530 1478, 
Fax: 5530 1504


FORMAS DE PAGO:

• Depósito bancario

Banco:
HSBC,
sucursal 1991, Parque Delta
A nombre de:
Actualización Profesional
con Excelencia Académica, S.C.
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• Transferencia bancaria
Clabe interbancaria:
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• Bienvenidas Tarjetas
Mastercard, VISA y VISA Electrón
 

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MAPA DE UBICACIÓN

NUEVA SEDE
SIC del Valle,
San Francisco 406, Col. Del Valle, Delegación Benito Juárez

ESTACIONAMIENTO
No contamos con estacionamiento propio, hay un estacionamiento público en Av. Magdalena casi esquina con Luz Saviñon (entrada por Av. Magdalena) donde mediante un convenio que tenemos les harán un 50% de descuento

 

Informes y reservaciones:

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Deposito bancario

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L.C. Concepción Pérez Ramírez
DIRECTORA ACADÉMICA
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